An Analysis of Human Resource Needs for Medical Record Officers Using Health Workload Analysis Method (ABK-Kes) at UPTD Puskesmas X Kediri

nimatu zuliana; Eva Ratih Maharani

Penulis

nimatu zuliana S1 adminstrasi rumah sakit
Eva Ratih Maharani

Kata Kunci:

sumber daya manusia, beban kerja, rekam medis

Abstrak

Rekam medis memegang peranan penting dalam menjaga mutu pelayan kesehatan. Untuk memastikan mutu pelayanan terjaga dengan baik dibutuhkan penghitungan sumber daya manusia petugas kerja rekam medis yang cukup. Dalam perencanaan kebutuhan tenaga kerja rekam medis, faktor yang tak kalah penting adalah analisis beban kerja. Tujuan penelitian ini untuk melakukan analisis terhadap kebutuhan tenaga kerja rekam medis di Puskesmas X Kabupaten Kediri berdasarkan metode analisis beban kerja kesehatan (ABK-Kes). Metode penelitian yang digunakan adalah survey deskriptif dengan pendekatan cross sectional. Responden penelitian ini adalah 2 petugas rekam medis di Puskesmas X Kabupaten Kediri.Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah lembar observasi dan wawancara. Berdasarkan hasil perhitungan didapatkan 3 petugas rekam medis. Saat ini terdapat 2 petugas rekam medis sehingga masih dibutuhkan 1 petugas tambahan. Saran bagi Puskesmas X Kabupaten Kediri yaitu menambahkan petugas di ruang rekam medis sehingga mutu pelayanan tetap terjaga.

Kata kunci: (Sumber Daya Manusia, Beban Kerja, Rekam Medis)

Referensi

Permenkes RI No. 24 Tahun 2022. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 24 Tahun 2022 Tentang Rekam Medis.

Niteri, N. L. S. (2021). Rencana Kebutuhan Tenaga Kesehatan Dokter Umum Puskesmas Di Kabupaten Bangli Tahun 2019. Jurnal Penelitian Dan Kajian Ilmiah Kesehatan Politeknik Medica Farma Husada Mataram, 7(1), 16–26. https://doi.org/10.33651/jpkik.v7i1.22

Hatta, G. R. (2016). Pedoman Manajemen Informasi Kesehatan di Sarana Pelayanan Kesehatan. Jakarta:UI-Press

Tim Pusrengan SDM Kesehatan Badan PPSDM Kesehatan RI. (2016). Buku Manual 01 Perencanaan Kebutuhan SDM Kesehatan Berdasarkan Metode Analisi Beban Kerja Kesehatan. Jakarta:Kemenkes Ri.

Suryanto, H. (2020). Analisis beban Kerja dan Kebutuhan Sumber Daya Manusia petugas Rekam Medis Puskesmas Adan-Adan kabupaten Kediri. Jurnal rekam Medis dan Informasi Kesehatan , 3(1), (29-35).

Hairil Akbar, Serly ku’e, & Henny Kaseger. (2022). Hubungan Beban Kerja Dengan Stres Kerja Pada Perawat Di Instalasi Gawat Darurat Rsud Kota Kotamobagu. Jurnal Ilmiah Sesebanua, 6(1), 8–12. https://doi.org/10.54484/jis.v6i1.484

Suhenda, A., Sukawan, A., & Muslihah, Y. (2022). Perencanaan Kebutuhan Tenaga Rekam Medis Dengan Metode Analisis Beban Kerja Kesehatan di Puskesmas Cihideung Kota Tasikmalaya Tahun 2021. Indonesian of Health Information Management Journal (INOHIM), 10(1), 48–56. https://doi.org/10.47007/inohim.v10i1.3